Theo thông báo từ giám đốc điều hành Josh D’Amaro, đợt tinh gọn bộ máy trong tuần này tác động tới 1.000 nhân viên thuộc các mảng studio, truyền hình, thể thao và trải nghiệm. Marvel Studios là một trong những đơn vị chịu tổn thất nhân sự nặng nề nhất. Tại các trụ sở New York và Burbank, nhân sự ở nhiều lĩnh vực như sản xuất phim điện ảnh, truyền hình, truyện tranh, tài chính, pháp lý và quản lý thương hiệu đều bị chấm dứt hợp đồng.
Đáng chú ý, gần như toàn bộ đội ngũ phát triển hình ảnh từng đoạt giải Oscar của hãng đã bị cho thôi việc. Đây là những chuyên gia, họa sĩ minh họa, thiết kế bối cảnh và nhân vật đã gắn bó hơn một thập niên, góp phần định hình phong cách cho các bom tấn như The Avengers, Guardians of the Galaxy hay Daredevil. Hiện tại, Marvel chỉ giữ lại một nhóm nhỏ để quản lý, một số nghệ sĩ sẽ chuyển sang làm việc theo dạng hợp đồng thời vụ.
Ở các bộ phận khác, mảng marketing số và truyền thông của Disney bao gồm khoảng 20 nhân sự truyền thông cũng chứng kiến sự ra đi của nhiều vị trí chủ chốt. Toàn bộ đội giải trí do Giám đốc điều hành truyền thông toàn cầu Chris Bess dẫn dắt, đội sản xuất nội dung quảng bá và Giám đốc nội dung sáng tạo Natalie Clunis đều nằm trong diện cắt giảm.
Những tên tuổi gạo cội như Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách marketing số toàn cầu Dustin Sandoval, người có 16 năm gắn bó và đứng sau thành công của Avatar: The Way of Water hay Avengers: Endgame, cùng Steve Nuchols, người thiết kế ấn phẩm quảng bá cho Disney suốt 25 năm, đều chịu chung “thảm kịch”.
Viêc đội ngũ hình ảnh của Marvel bị sa thải hàng loạt dễ gây liên tưởng đến việc AI đang chiếm lấy công việc của các nghệ sĩ sáng tạo. Forbes đã nhận định rõ ràng rằng hoàn toàn không có dấu hiệu nào cho thấy các vị trí này bị loại bỏ vì trí tuệ nhân tạo. Nguyên nhân chủ yếu đến từ chiến lược điều chỉnh của tập đoàn. Marvel Studios đang thu hẹp đáng kể danh sách dự án sản xuất sau một giai đoạn mở rộng ồ ạt để phục vụ nền tảng Disney+. Quá trình tái cấu trúc nhằm tích hợp Marvel Entertainment vào Marvel Studios tạo ra áp lực lớn buộc hãng phải tối ưu hóa chi phí vận hành.
Trong lịch sử, Marvel từng trải qua khó khăn tài chính, phải sát nhập với ToyBiz vào năm 1998 trước khi bứt phá với Iron Man năm 2008 và đạt đỉnh cao doanh thu 1,5 tỷ USD với The Avengers năm 2012. Việc chững lại và cắt giảm hiện tại được xem như là bước đi tất yếu để cân bằng lại bài toán kinh doanh.
Trong thư gửi nhân viên, ông Josh D’Amaro nhấn mạnh quyết định này là kết quả của quá trình liên tục đánh giá để quản lý nguồn lực hiệu quả hơn, hướng tới việc vận hành linh hoạt trong bối cảnh ngành công nghiệp biến đổi. Động thái này tiếp nối chuỗi tinh giản từ năm 2023, khi Disney từng cắt bỏ 7.000 việc làm để tiết kiệm 5,5 tỷ USD dưới sức ép cải thiện hiệu quả tài chính từ nhà đầu tư.
Sự tinh giản của Disney phản ánh tình trạng chung của toàn ngành truyền thông và giải trí. Trước đó, Sony Pictures Entertainment đã cho thôi việc khoảng 12.000 nhân viên trên toàn cầu ở quản lý trung và thấp. Các tập đoàn lớn khác như Warner Bros, Discovery và Paramount Skydance cũng liên tục thu hẹp bộ máy. Bên cạnh nước Mỹ, đài truyền hình quốc gia Anh BBC vừa công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 2.000 nhân sự trong những tháng tới nhằm tiết kiệm 500 triệu bảng Anh.
Theo Quyền Tổng giám đốc BBC Rhodri Talfan Davies, đài sẽ thu hẹp dịch vụ phát sóng truyền thông, chuyển hướng sang mô hình ít nhưng chất lượng để phù hợp với xu hướng dịch chuyển của khán giả sang nền tảng số. Đợt cắt giảm quy mô lớn trên toàn cầu hiện nay là biện pháp tái cơ cấu chiến lược trước áp lực tài chính và sự thay đổi thói quen tiêu thụ truyền thông, hoàn toàn chưa phải do sự can thiệp trực tiếp của AI.
